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WORK STYLE働く環境

CAREER SYSTEM

4クォーターごとの評価制。人の感情に左右されることなく、実績・実力をきちんと評価し、やりがいやモチベーションを高く維持できる評価制度が備
わっています。

TRAINING SYSTEM

PROCESS 0F MATURITY

ひとり立ちまでの初等研修は1ヶ月間(中途は2週間)
初等研修の後、先輩社員とバディを組みマンツーマン
でブラッシュアップをおこないます。

STEP 
 / 04
STEP 01

座学研修

ひとり立ちまでの初等研修は1ヶ月間(中途は2週間)
初等研修の後、先輩社員とバディを組みマンツーマンでブラッシュアップをおこないます。

STEP 02

アポイント研修

実戦形式での研修に移行します。
主にアポイントの研修がメインとなってきます。

STEP 03

営業研修

いよいよ営業研修がスタートします。
商品に対する理解を深めた後、それぞれのクライアントが抱える経営課題に対してどのように提案すればよいかを学びます。

STEP 04

コンプライアンス研修

ひとり立ちに向けての最後の研修が、
コンプライアンスの研修になります。
商談においてのルールや、留意点を学びます。

WELFARE

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