4月に入社したばかりの新卒社員たちが、早くも第一の目標を達成しました！

今回は、4月入社組の奮闘と成長をレポートします✨

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■まずは研修を乗り越えて

入社後、ビジネスマナーから業務知識、現場ロールプレイまで、みっちり1か月の研修を実施。
「わからないことを素直に聞く」「メモをしっかり取る」「同期同士で復習し合う」など、学ぶ姿勢はとても前向きでした！✨

■ 初月から実践へ——掲げた目標に挑戦！

全員で掲げた4月の目標は、「◯件のアポイント取得」や「◯件の提案実施」など、実践的な内容。
それを達成するために、日々先輩社員のアドバイスを素直に吸収し、失敗を恐れず行動に移す姿が印象的でした！

■ 達成の秘訣は“チーム力”と“素直さ”

目標達成の鍵となったのは、「すぐに相談する」「こまめに報連相をする」といった、基本を徹底したこと🔥
また、配属先の先輩や上司も、惜しみなくフィードバックを与え、成長を支えました！

■ 5月からのさらなる飛躍に期待！

「次は自分で案件を動かしたい！」「チームに貢献できる存在になりたい！」
すでに次の目標に向けて意気込む新卒たち！
彼らの今後の成長から目が離せません！👀

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フレッシュなエネルギーを武器に、挑戦を続ける彼らの姿は、私たちにとっても刺激そのものです。
5月以降の活躍にもぜひご注目ください！

引き続き社内インタビューをしていきます✨